Quali attivita sono protette da assicurazione?

Quali attività sono protette da assicurazione?

1124/1965 la tutela fu estesa anche agli artigiani; attualmente sono assicurate innumerevoli categorie, quali gli alunni delle scuole private per l’attività di ginnastica, i ballerini, i partecipanti all’impresa familiare, gli addetti ai registratori di cassa, ai computer e videoterminali, a tutti i casi di utilizzo di …

Quali categorie di lavoratori sono coperte Dall’Inail?

Sono tutelati dall’Inail tutti coloro che, addetti ad attività rischiose, svolgono un lavoro comunque retribuito alle dipendenze di un datore di lavoro, compresi i sovrintendenti ai lavori, i soci di società e cooperative, i medici esposti a Rx, gli apprendisti, i dipendenti che lavorano a computer e registratori di …

Cosa tutela il titolo I della 1124 1965?

30 giugno 1965, n. 1124. Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

Chi non deve iscriversi All’Inail?

Una premessa va fatta subito: commercianti e liberi professionisti (titolari di partita IVA) che non hanno alle proprie dipendenze alcun lavoratore, collaboratore, stagista non hanno l’obbligo di assicurare nessuno presso l’INAIL e nemmeno loro stessi.

Chi non assicura Inail?

È esonerato dal pagamento del premio assicurativo contro gli infortuni in ambito domestico colui che ha un reddito al di sotto di una determinata soglia. In tal caso il premio è a carico dello Stato.

Chi ha obbligo Inail?

L’assicurazione, obbligatoria per tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori dipendenti e parasubordinati nelle attività che la legge individua come rischiose, tutela il lavoratore contro i danni derivanti da infortuni e malattie professionali causati dalla attività lavorativa.

Quando la rendita Inail diventa definitiva?

Quando diventa definitiva la rendita INAIL? – dopo 10 anni dalla data di decorrenza della rendita da infortunio; – dopo 15 anni dalla data di decorrenza della rendita da malattia professionale.

Chi non deve pagare l’Inail?

In particolare, è escluso dal pagamento chi contemporaneamente: ha un reddito personale complessivo lordo fino a 4.648,11 euro annui. fa parte di un nucleo familiare il cui reddito complessivo lordo non supera i 9.296,22 euro annui.

Quale testo normativo contiene le disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali?

1 del d.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 (t.u. delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali) in relazione all’art. 4 n.

Che cosa si intende per infortunio sul lavoro?

Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione originata, in occasione di lavoro, da causa violenta che determini la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa.

Quali sono le leggi più importanti che riguardano la sicurezza dei lavoratori?

La legge 81/08, o Testo Unico sulla sicurezza, regola la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro; esso è il risultato di un serie di norme in materia di sicurezza che si sono, di volta in volta, susseguite nel tempo.

In quale articolo del TU è previsto l’obbligo della polizza assicurativa?

Dispositivo dell’art. 1917 Codice Civile. Nell’assicurazione della responsabilità civile(1) l’assicuratore è obbligato a tenere indenne l’assicurato di quanto questi, in conseguenza del fatto accaduto durante il tempo dell’assicurazione, deve pagare a un terzo, in dipendenza della responsabilità dedotta nel contratto.

Come funziona l’infortunio sul lavoro?

la retribuzione dal Datore di Lavoro, dal giorno dell’evento al terzo giorno dell’infortunio, pari: al 100% nel giorno in cui è avvenuto l’incidente (giornata di lavoro completa); al 60% per i 3 giorni successivi a carico del Datore di Lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

Come funziona infortunio sul lavoro INAIL?

L’infortunio sul lavoro INAIL, è un sinistro coperto dall’assicurazione obbligatoria e che prevede risarcimento, retribuzione indennità sostitutiva in caso di incidente violento dal quale derivi la morte e l’inabilità permanente o assoluta del lavoratore.