Sommario
Che cosa è il regolamento di istituto?
Il regolamento d’istituto è l’attuazione dello Statuto in ogni scuola, deve dunque dichiarare le modalità, gli spazi i tempi di azione degli studenti, deve stabilire le regole che garantiscano il rispetto dei diritti e dei doveri da parte di tutte le componenti scolastiche e prevedere eventuali sanzioni .
Quando si possono mettere le note disciplinari?
Quando si applica una sanzione disciplinare? Per le sanzioni più gravi rispetto al rimprovero verbale, il datore di lavoro è tenuto ad irrogare il provvedimento disciplinare non prima che siano trascorsi 5 giorni dalla contestazione (per iscritto) al lavoratore. …
Chi fa il regolamento d’istituto?
1- La stesura del regolamento spetta ai docenti, genitori ed ATA componenti il Consiglio d’Istituto,unitamente al docente vicario, ai docenti collaboratori ed ai docenti F.O.
Che tipo di fonte e il regolamento d’istituto?
Il regolamento di istituto, adottato da ciascuna scuola italiana, è la carta legislativa scolastica per eccellenza che fissa le modalità logistiche e gestionali della scuola finalizzate a garantire l’attuazione del PTOF in base ai criteri di trasparenza e coerenza.
A cosa servono le note disciplinari?
La nota disciplinare è un provvedimento disciplinare del docente oppure del dirigente scolastico nei confronti dello studente finalizzato a sanzionare le violazioni del regolamento scolastico o di convivenza civile.
Quali sono i giorni di permesso per insegnanti?
Per i supplenti i giorni di permesso sono calcolati in misura proporzionale ai giorni di lavoro settimanale previsto. Permessi insegnanti: assenze per lutto. L’amministrazione è tenuta a concedere 3 giorni di permesso, anche non continuativi, al dipendente colpito da un lutto.
Quali sono i permessi brevi insegnanti?
Permessi brevi insegnanti L’art. 16 del CCNL del 29.11.2007 invece disciplina la fruizione dei permessi brevi stabilendo che, “ compatibilmente con le esigenze di servizio ” i docenti possono richiedere un permesso non superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero individuale di servizio, fino ad un massimo di 2 ore.
Quali sono i giorni di permesso per assentarsi dal lavoro?
Il CCNL stabilisce che gli insegnanti hanno diritto a 3 giorni di permesso nell’anno scolastico per assentarsi dal servizio per motivi personali e familiari. Per richiedere i giorni di permesso il docente deve presentare la domanda al Dirigente Scolastico indicando chiaramente quali sono le motivazioni per le quali ci si assenta dal lavoro.