Sommario
Come assumere un lavoratore occasionale?
Come si registra il contratto di prestazione occasionale
- registrarsi preventivamente al servizio “Contratto di prestazione occasionale”;
- indicare se l’utilizzatore è: Pubblica Amministrazione;
- fornire le informazioni identificative necessarie per la gestione del rapporto di lavoro e degli adempimenti contributivi.
Cosa sono i voucher e come si usano?
Semplificando, si potrebbe dire che i voucher sono un sistema diretto per il pagamento di servizi di breve durata. In questo caso, l’attività del lavoratore, anche quando subordinata, non si traduce in una “busta paga”, ma è invece ricompensata a mezzo di buoni lavoro o voucher.
Chi può svolgere prestazioni occasionali?
il contratto di prestazione occasionale: che può essere utilizzato dagli altri soggetti (professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata) con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato, e dalle pubbliche amministrazioni.
Quanto costa il contratto di prestazione occasionale?
In pratica, su una paga minima di 9 euro, il vero costo per il datore di lavoro è di 12,38 euro: ciò significa che il costo minimo della prestazione occasionale, che va retribuita con un netto, per il lavoratore, di 36 euro (corrispondente a 4 ore di lavoro), è di 49,52 euro.
Quanti punti di invalidità servono per entrare nelle categorie protette?
Per iscriversi alle categorie protette è necessario, oltre al riconoscimento della percentuale minima del 46% di invalidità, aver compiuto quindici anni, non aver ancora raggiunto l’età pensionabile ed essere disoccupati.
Come sapere se si rientra nelle categorie protette?
Rientrano nelle categorie protette quei lavoratori cui la Legge riconosce una condizione di svantaggio rispetto ad altri come, per esempio: cechi, sordi, invalidi di guerra, orfani, profughi, …).
Come funzionano voucher 2021?
Lavoro occasionale e committente Ogni voucher ha un valore nominale di 10 euro che corrispondono a 7,5 euro netti per il lavoratore. I voucher sono validi solo ai fini della pensione INPS e non danno diritto alle prestazioni a sostegno del reddito, come maternità e disoccupazione.
Come si paga con un voucher?
È possibile pagare i voucher in contanti o tramite Postamat ed è necesario pagare una tassa di 2,50 euro+IVA per ogni emissione. Le singole emissioni possono arrivare ad un massimo di 25 voucher e non si possono acquistare voucher per più di 5mila euro lordi al giorno.