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Come denunciare un datore di lavoro per sfruttamento?

Posted on Dicembre 23, 2020 By Author

Come denunciare un datore di lavoro per sfruttamento?

Per denunciare lo sfruttamento del lavoro in nero bisogna rivolgersi alla Direzione del lavoro, ufficio dell’Ispettorato del lavoro più vicino al luogo dove ha sede dell’azienda che impiega lavoratori in nero o dove si trova il datore di lavoro che fa lavorare persone in nero.

Quanti sono i bambini che lavorano?

Secondo le ultime stime dell’ILO , sono ancora 152 milioni i bambini e adolescenti — 64 milioni sono bambine e 88 milioni sono bambini — vittime di lavoro minorile. Metà di essi, 73 milioni, sono costretti in attività di lavoro pericolose che mettono a rischio la salute, la sicurezza e il loro sviluppo morale.

Quando si può parlare di sfruttamento?

Si può parlare di sfruttamento sul lavoro quando il lavoratore subisce delle estenuanti pressioni in ambito lavorativo sia fisiche che mentali.

Quando diventa sfruttamento?

Quando si approfitta, senza scrupoli, del lavoro di altre persone per conseguire il proprio utile si è in presenza di sfruttamento del lavoro prestato. Si considera poi sfruttamento minorile il lavoro effettuato da minori al di sotto dell’età minima stabilita dalla legge.

Come porre fine al lavoro minorile?

Porre fine al lavoro minorile è possibile. Le Convenzioni dell’ILO sul lavoro minorile sono strumenti giuridici a tutela dei minori, che chiedono ai governi interventi mirati per l’eliminazione dello sfruttamento del lavoro minorile e la proibizione, attraverso procedure d’urgenza, delle sue forme peggiori.

Quali sono le norme sul lavoro minorile nelle fabbriche?

A partire dal 1822 il governo Peel dettò norme sul lavoro minorile all’interno delle fabbriche, ma esse vennero del tutto disattese. La prima vera legge sul lavoro è quella del 15 ottobre 1831, che riguarda nello specifico il lavoro minorile nelle fabbriche di filati e di tessuti.

Quali sono le Convenzioni dell’Ilo sul lavoro minorile?

Le Convenzioni dell’ILO sul lavoro minorile sono strumenti giuridici a tutela dei minori, che chiedono ai governi interventi mirati per l’eliminazione dello sfruttamento del lavoro minorile e la proibizione, attraverso procedure d’urgenza, delle sue forme peggiori.

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