Sommario
Come viene retribuito il lavoro supplementare?
Le maggiorazioni per lavoro supplementare vengono sempre dettagliatamente indicate in busta paga. Infine, si tenga presente che gli importi corrisposti come lavoro supplementare subiscono, al pari della retribuzione ordinaria, le trattenute per i contributi Inps e la tassazione Irpef.
Come si calcolano le ore supplementari?
Il calcolo viene effettuato moltiplicando le ore di lavoro per la retribuzione oraria spettante per le ore di lavoro supplementare o straordinario, che sono solitamente superiori alle ore di lavoro ordinario.
Quanto valgono in più gli straordinari?
In questo CCNL la maggiorazione straordinario per lavoro a turni o non a turni.
| non a turni | a turni | |
|---|---|---|
| lavoro straordinario prime due ore | 25% | 25% |
| lavoro straordinario ore successive | 30% | 30% |
| notturno fino alle ore 22 | 20% | 15% |
| notturno oltre le ore 22 | 30% | 15% |
Quante ore di lavoro supplementare si possono fare?
Quante ore di straordinari si possono fare in un mese? La legge prevede che l’orario di lavoro abbia una durata normale pari a quaranta ore settimanali, che possono arrivare fino a quarantotto se si conteggia anche lo straordinario. Come regola, quindi, ogni settimana si possono fare otto ore di straordinario.
Cosa succede se superi 250 ore di straordinario?
Che cosa succede se si superano le 250 ore? L’avvenuto superamento del limite massimo di ricorso al lavoro straordinario è punito con una sanzione amministrativa che va da 25 a 154 euro.
Come calcolare la maggiorazione del 15%?
Il divisore orario previsto dal contratto è fissato in 168. Di conseguenza la retribuzione oraria di Caio è 1.950,00 / 168 = 11,61 euro. A questo punto, se l’attività svolta ha interessato la fascia oraria 41-48 ore al dipendente spetta la retribuzione maggiorata del 15%, equivalente a 11,61 * 1,15 = 13,35.
Come si calcolano le ore di lavoro straordinario?
Se, ad esempio, un dipendente ha uno stipendio orario di 10 euro ed effettua 5 ore di straordinario in una settimana, la retribuzione di queste ore di lavoro sarà pari a 11,50 euro ciascuna (ossia 10 euro + 15%).
Quante ore di straordinario si possono fare in un mese?
Il lavoro straordinario è il lavoro prestato oltre il normale orario di lavoro, ovvero oltre le 40 ore settimanali, considerando che la durata medio/massima dell’orario di lavoro, per ogni periodo di sette giorni, non può superare le 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario.
Quanto si pagano le ore di straordinario?
Maggiorazione del 15% per le prestazioni di lavoro straordinario svolte dalla 41ma alla 48ma ora settimanale; Maggiorazione del 20% per le ore eccedenti le 48 settimanali; 30% per lo straordinario festivo; 50% per lo straordinario notturno (dalle 22 alle 6).