Qual e lo scopo dei contratti collettivi di lavoro?

Qual è lo scopo dei contratti collettivi di lavoro?

Accordi tra uno o più datori di lavoro e una o più organizzazioni di lavoratori, volti a stabilire il trattamento minimo garantito a questi ultimi e le condizioni di lavoro alle quali dovranno conformarsi i singoli contratti individuali di lavoro stipulati sul territorio nazionale.

Quali sono le differenze tra il contratto collettivo nazionale e il contratto individuale?

Il contratto individuale non può contenere clausole peggiorative rispetto al contratto collettivo. La nullità delle clausole peggiorative non inficia l’intero contratto, ma comporta solo la sostituzione automatica delle clausole invalide con quelle generali.

Quali sono i livelli di contrattazione?

La contrattazione si svolgerà su due livelli: – primo livello: Contratto Collettivo Nazionale di settore; – secondo livello: Contratto Integrativo Territoriale od Aziendale di settore. derivanti dal costo del lavoro.

Cos’è il contratto individuale?

Il contratto individuale di lavoro è il contratto mediante il quale il lavoratore si obbliga a prestare la propria attività lavorativa alle dipendenze e sotto la direzione e la vigilanza del datore di lavoro, in cambio di una controprestazione ossia la retribuzione (art.

Quali sono le tipologie di contratto collettivo nazionale del lavoro?

La gerarchia delle fonti del diritto prevede prevalenza, complementarità (e non alternatività o derogabilità) della fonte superiore, in ordine: leggi, CCNL nazionali, CCNL regionali, CCNL territoriali, CCNL aziendali.

Quanti sono i livelli di contrattazione retributiva?

La retribuzione e i quattro livelli di contrattazione.

Quali sono i soggetti della contrattazione collettiva?

I soggetti della contrattazione collettiva sono quegli enti collettivi investiti (dai singoli aderenti o ex lege) del potere negoziale. L’ oggetto della contrattazione collettiva è costituito prevalentemente dai rapporti individuali di lavoro subordinato la cui disciplina viene definita dal contratto collettivo, oltre che dalla legge.

Come avviene la contrattazione collettiva nazionale?

La contrattazione collettiva nazionale si fonda in via principale sui contratti collettivi di comparto. I comparti sono costituiti da settori omogenei o affini della P.A. (A.R.A.N.) e sono determinati mediante appositi accordi tra l’ Agenzia per la rappresentanza negoziale della P.A.

Qual è la contrattazione collettiva nel pubblico impiego?

Contrattazione collettiva nel pubblico impiego (d. amm.) A seguito della privatizzazione, la contrattazione collettiva nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ha assunto un rilievo pari a quello che ha nel lavoro privato.

Quali sono i contratti collettivi di comparto?

I contratti collettivi di comparto sono stipulati dall’ARAN, per la parte pubblica, e dalle organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto interessato una rappresentatività non inferiore al 5%, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale.