Sommario
Quali sono le fasi della mediazione?
Le Fasi della Mediazione.
Come lavorare con colleghi difficili?
Cinque regole per gestire colleghi difficili
- 1) NON REAGIRE. Mantieni la calma, lavora sul tuo autocontrollo.
- 2) PAROLA CHIAVE: ASSERTIVITA’
- 3) FAI AUTOCRITICA.
- 4) RISOLVI IL PROBLEMA DA SOLO.
- 5) DISTINGUI L’ IDEA DALLA PERSONA.
Come risolvere problemi con colleghi?
Vediamo qualche consiglio per affrontare i problemi con i colleghi di lavoro.
- Autocritica.
- Niente pregiudizi.
- Niente vittimismo.
- L’importanza di saper ascoltare.
- Vietato interpellare il capo.
- Affronta il tuo collega.
- Riunioni.
- Soprannomi, sì o no?
Quanti tipi di conflitti ci sono?
In base al LUOGO in cui avviene, il conflitto può
Quali sono le fasi di risoluzione dei conflitti?
Nella fase di picco del conflitto, si possono citare i seguenti esempi: insurrezioni di massa armate, differenze territoriali di potere, scioperi. L’estinzione del confronto si verifica a seguito dell’esaurimento delle risorse di una delle parti partecipanti o del raggiungimento di un accordo. Fasi di risoluzione dei conflitti
Qual è la composizione dei conflitti?
Dalla gestione e dalla risoluzione dei conflitti va inoltre distinta la composizione dei conflitti: questa ha lo scopo di individuare il più rapidamente possibile una soluzione che non aggravi il conflitto e permetta di continuare il lavoro senza problemi, senza indagarne le cause.
Qual è la corretta gestione dei conflitti?
Una corretta gestione dei conflitti è determinante sia nella sfera privata, legata alla famiglia, all’amicizia e all’amore, sia nell’ambito lavorativo, teatro di numerosi scontri dovuti alla convivenza forzata tra soggetti che non si conoscono.
Quali sono le fasi del conflitto sociale?
Le principali fasi del conflitto sociale: latente (aumento nascosto dello scontento), picco di tensione sociale (espressione esplicita del confronto, azioni attive dei partecipanti), risoluzione dei conflitti (riduzione della tensione sociale superando la crisi). Lo stadio latente segna lo stadio dell’inizio del conflitto.